Die Firma Manfred Sickinger GmbH & Co.KG sucht eine(n):

Personalreferent

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Personalreferent (m/w/d)

Was wir bieten:

  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Betriebsleitung
  • Kernarbeitszeit: 7.00 Uhr - 15.45 Uhr
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamer Leistung (VWL)
  • 50 Prozent Urlaubsgeld
  • Bis zu 3400 Euro Gesundheitsprämie pro Jahr möglich
  • Überstunden werden ausbezahlt
  • Unterstützung der JOB-Rad Initiative
  • Möglichkeit für Homeoffice (nicht für alle Stellenangebote)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
  • Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, Vergütungsmodellen, Sonderzahlungen und Mitarbeiter-Benefits
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
  • Beratung der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragestellungen
  • Eigenständige Koordination und Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – vom Bewerbermanagement über die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben im Personalwesen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Steuerberatung, Rentenversicherungen, Betriebsärzten)
  • Überwachung der arbeitsärztlichen Untersuchungen der Mitarbeiter
  • Führung von Personalgesprächen sowie Erstellen von Personaldokumenten wie z.B. Anstellungsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen
  • Ansprechpartner und koordinierende Funktion mit Personaldienstleister wie Arbeitnehmerüberlassung oder Mitarbeiter von Werkverträgen
  • Vertrauensvoller Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Inklusive Durchführung von BEM-Gesprächen
  • Mitwirkung bei Themen der Arbeitssicherheit (z.B. Teilnahme an ASA-Sitzungen, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, durchführen von Sicherheitsunterweisungen)
  • Betreuung der betrieblichen Zeiterfassung
  • Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
  • Unterstützung bei organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden
  • Organisation von Auslandsaufenthalten von Mitarbeiter bei Montageeinsätzen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personal Recruiting oder in der Mitarbeitenden Betreuung
  • Kenntnisse im Tarif und Arbeitsrecht insbesondere Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
  • Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken sowie Spaß am Arbeiten im Team
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Themen gleichzeitig souverän zu meistern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an:

oder

Manfred Sickinger GmbH & Co.KG
Drückteile • Apparatebau • Ventilatoren • Laserschneiden
Mönchswiesen 12, 71735 Eberdingen